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根据市委统一部署，2023年2月27日至4月28日，市委第四巡察组对五大联赛投注平台党委进行了巡察。2023年6月1日，巡察组向五大联赛投注平台党委反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、 巡察整改主体责任落实情况

巡察是推动发展的有力举措。此次巡察是对学校整体工作的“综合会诊”，充分体现了市委对学校发展的重视与支持。学校党委与市委第四巡察组做实“同题共答”，推动学校“强校兴宛”发展战略。

（一）提高政治站位，深化思想认识

学校党委切实提高政治站位，坚决扛牢政治责任，高度重视巡察整改工作，把巡察整改工作作为当前的重要政治任务，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于职业教育和巡视工作的重要论述、重要指示批示精神，全面落实党委巡察整改主体责任，完全拥护、诚恳接受、照单全收市委第四巡察组指出的问题和建议，坚持“四个融入”全面落实整改“闭环”，压实责任，推动问题有效整改彻底清零。集中整改期内，学校党委先后召开3次专题党委会、1次科级以上干部整改部署会、4次整改领导小组会议、9次整改推进会，统筹谋划部署推进各项具体整改工作，党委领导班子成员结合分管的巡察整改任务，坚持“三个摆进去”，带头落实，切实增强了抓好巡察整改的政治自觉和政治定力。

（二）强化组织领导，压实整改责任

学校党委认真落实主体责任，成立了以党委书记、校长任组长的校巡察整改工作领导小组，全面负责学校巡察整改工作，统筹解决整改工作中的重大事项和问题，确保巡察整改各项任务全面落实完成。领导小组下设办公室，并下设协调、督查、材料等3个专班，负责巡察反馈整改工作期间的日常工作，切实做好整改工作的推进、落实与监督。党委书记严格履行第一责任人职责，充分发挥带头作用，亲自研究部署、统筹协调、推动落实巡察整改工作。党委班子其他成员按照“一岗双责”要求，主动认领责任，认真抓好分管领域存在问题的整改工作，确保责任到人、落实到位。

（三）明确工作职责，细化整改措施

学校党委坚持问题导向，研究制定《中共五大联赛投注平台委员会贯彻落实市委第四巡察组反馈意见整改工作方案》，按照巡察整改“三个清单”，构建“355”整改销号机制，即情景代入式“三查”、整改材料“五有”、销号流程“五步走”的整改“闭环”和动态销号清零工作举措，立足学校发展大局，形成上下同步、协同作战的“一盘棋”工作格局。

（四）严格督导检查，确保取得实效

学校巡察整改工作领导小组及办公室切实加强巡察整改工作的督查、指导和协调，凡涉及整改的重要事项、关键环节和难点问题，学校党委集体研究，加强指导、推进落实。党委书记不定期约谈党委班子成员、牵头部门负责人，指导督促、检查推进整改落实。建立周督查制度，发布督查通报9期。学校党委切实把巡察整改工作融入全面从严治党、融入教育教学改革、融入干部队伍建设、融入学校规范化管理，坚持不懈解决与学校高质量发展不相适应的突出问题，加强巡察整改和成果运用，以高质量整改成效推动改革促进发展。

二、 巡察反馈意见整改进展情况

市委第四巡察组的反馈意见，客观中肯、全面深刻，提出的意见要求针对性、指导性强，五大联赛投注平台党委诚恳接受，高标准严要求抓细抓实巡察整改工作。

（一）学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于职业教育的重要论述不深入

1.关于“学习成效不佳”问题整改落实情况。一是印发《五大联赛投注平台党委理论学习中心组学习制度》，持续推动理论学习制度化、规范化。二是制定《五大联赛投注平台2023年度党委理论学习中心组分专题集体学习安排意见》，拓展学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于职业教育、意识形态工作、全面从严治党重要论述等理论学习的广度和深度。三是印发职业教育教学改革及科研项目立项工作通知、教科研业绩奖励办法（试行），推出《南阳乡村振兴》党建专刊，推动高质量党建为高质量发展注入了澎湃动能，加强党建成果转化，凝聚发展优势。

2.关于“学用结合不紧”问题整改落实情况。一是研究学习《中华人民共和国职业教育法》《关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》《本科层次职业学校设置标准（试行）》等国家、省、市职业教育相关政策，编制《国家职业教育政策汇编（2019-2023）》，统计了与职业教育直接相关的重要政策，为学校的中长期规划提供政策依据。二是将职教法规、文件学习、乡村振兴战略、南阳副中心城市建设和学校发展目标相结合，修订《五大联赛投注平台“十四五”教育事业发展规划》，制定《五大联赛投注平台升格本科层次职业学校实施方案》，谋划2020-2030年中长期发展规划，明确发展时间轴、施工图、计划表，实施全过程顶层设计，突出“双高”建设、升本等专项规划，高位推进学校教育事业高质量发展。三是开展升格本科职业大学调研活动，对标对表，科学精准定位，合理科学谋划，形成《五大联赛投注平台本科职业大学调研工作报告》，为升格本科职业大学做好决策依据。

3.关于“第一议题执行不严”问题整改落实情况。制定《中共五大联赛投注平台委员会会议“第一议题”制度》，修订《党委会会议议事规则》及《校长办公会议议事规则》，由主要领导领学促全员共学，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）坚持社会主义办学方向推动内涵式高质量发展存在不足

4.关于“教育教学质量有差距”问题整改落实情况。一是学校坚持立足地方办教育,召开精准服务产业发展论证及专业结构调整优化论证会，举办《农业职业学院如何在助力乡村振兴中谋发展》和《我国职业教育的现状及发展方向和途径》专题培训，全方位拓展“政校行企”共进共融战略合作，全领域服务乡村振兴战略。与比亚迪共建比亚迪工匠学院，与北京农业职业学院签署战略合作框架协议，积极主动为推动“京宛合作”和“南阳副中心城市建设”贡献力量。二是持续推进“名师工程”建设，对标省标认证通过333名“双师型”教师，春期“送出去”近300人参加“双师型”教师培育。三是修订《五大联赛投注平台青年教师教学能力提升实施办法》《五大联赛投注平台教师社会实践实施办法》，提升教师业务水平和社会实践能力。春期，153名教师参加“线场”教学点实践和省培企业实践项目。四是积极鼓励新进青年教师参加各项职业技能大赛。春期，学校在河南省第二届职业技能大赛中获铜奖1项、优胜奖3项；四位青年教师荣获全省课程思政教学创新大赛三等奖4项。

5.关于“落实立德树人根本任务有差距”问题整改落实情况。一是严把师德师风关。拟定《五大联赛投注平台师德师风考核办法》，与专任教师签订师德师风承诺书，把师德师风作为教师职称评审、干部晋升、评先选优的先决条件，实行一票否决制。二是严把思想政治关。学校出台《五大联赛投注平台全面推进“大思政课”建设实施方案》，开展精品在线开放课程与课程思政示范课程建设培训会，提升教师课程思政建设能力。春期，立项3门省级课程思政示范项目，补进思政辅导员20名，4位教师荣获河南省高等职业教育课程思政教学创新大赛奖项。三是组织开展文明行为规范主题教育，落实落细各项学生养成教育量化考核，不断加强“无机课堂”管理，夯实师生各类安全教育，营造优良的教风学风，真正落地落实立德树人根本任务。

6.关于“产教融合有差距”问题整改落实情况。一是制定产教融合政策汇编，进一步健全校企合作育人机制，印发《五大联赛投注平台校企合作管理办法》，持续优化校企合作制度化、规范化进程。二是校党委组织“围绕产业办专业，建强专业助产业”开展人才需求、专业建设调研，优化专业结构，融入区域经济发展；持续推进线场课堂教学改革，通过访企拓岗，把学校办到产业线上，帮助学生打通“毕业即就业”最后一公里。三是积极推进“岗课赛证”综合育人，不断增强学生就业竞争力。春期，开展27个职业工种7755人次的职业技能等级培训工作，共计5079人通过了职业技能等级认定。

7.关于“科研创新有差距”问题整改落实情况。一是开展教学名师创建工程，通过选拔“省级名师”认定省级“双师型”教师、推选优秀教育管理人才等方式擢选培育专业教学带头人。二是加大对引进人才科研工作的支持力度，落实第一批博士科研启动资金和2023年第一批科研配套经费，努力打造以教授和博士为核心的高水平科研团队。三是升级实验装备，提升竞赛实力。在年度财务预算中增加实验实践设备购置费，加强资金保障。拓展校企、校校联合实验室，与比亚迪股份有限公司合作丰富实验实践设备资源，与南阳师范学院合作联合申报国家及省市级资助项目，提升学校整体科研水平。四是推进全员竞赛和创新创业人才孵化。印发《五大联赛投注平台深化创新创业教育改革的实施方案》，明确《大学生创新创业管理办法》等5项管理制度，组织开展第九届“互联网+”大学生创新创业大赛。春期，申报省校赛项目同比增长1211个、阳光众创空间孵化项目35个，其中5个项目拥有知识产权，正朝着科技型中小企业成长。

8.关于“线场教学有差距”问题整改落实情况。一是校领导带队开展线场课堂教学调研，把分类推行和酌情取缔相结合，针对不同专业特点推行一院一方案线场教学改革。印发《线场课堂教学考核办法》《驻企教师线场教学管理考核办法》《五大联赛投注平台线场课堂教学评价实施方案》等，推进线场教学工作制度化、规范化运行。二是针对“能创”谋篇布局。结合线场企业工作实际，制订创新创业推进计划、创新创业激励方案等措施，定期组织产业学院创新创业大赛，对在线场创新创业方面有突出表现的学生给予表彰，营造产业学院学生“愿创、能创、会创”的良好氛围。

9.关于“信息化建设有差距”问题整改落实情况。一是先后赴南阳联通公司、内乡以色列农业园、西北农林科技大学等地，调研信息化建设优秀经验，对标对表形成学校信息化建设发展规划。二是加大第三方资金投入，校企融合共建无线校园网战略合作项目，第一期投资1000万元已建设完成，校园信息化建设项目合作意向书已经达成。三是加快智慧校园建设。制定“1+12”智慧校园项目建设实施方案，涵盖一卡通升级改造（生活服务、宿管服务、安防服务）、业务系统建设（财务、资产、审计、教学）、一网通办、网络安全及各类数据智慧分析平台等。

10.关于“学校管理有差距”问题整改落实情况。一是持续推行专兼职辅导员（班主任）管理制度，构建班主任和辅导员相互补充、相辅相成的工作格局，制定《五大联赛投注平台辅导员队伍建设规定（试行）》，规范辅导员队伍建设标准。二是严格落实教职工年度考核暂行办法、平时考核暂行办法、绩效工资分配办法等文件要求，全面提高教师管理效能。三是研究校内学生事务五级联防联控机制，形成横向到边、纵向到底的学生事务联防联控机制。开展3·20、5·25心理健康等专题教育，增建心理阅览室1间，切实提高育人实效，促进学生健康成长。四是加强人防和技防管理，修订值勤、巡逻等制度11项，制定预防和处置校园突发事件工作预案3项，签订综合治理目标管理责任书和消防安全工作责任书28份，研定一卡通平台及应用系统建设方案和校园生活服务场景建设方案4个，开展防诈骗、消防等安全教育培训10余场次，有效提升校园综合治理能力。增建卧龙校区两栋宿舍楼消防疏散楼梯和校园监控中心，实现24小时校园监控全覆盖；四个校区人脸识别门禁系统全天候运转，做到师生出入有痕迹、有轨迹。

（三）意识形态工作抓得不实

11.关于“意识形态工作责任制落实不力”问题整改落实情况。一是严格落实意识形态工作责任制，与各党支部签订《五大联赛投注平台意识形态工作目标责任书》，全面、细致排查意识形态领域风险隐患，全校“一盘棋”守好意识形态阵地。二是修订《中共五大联赛投注平台委员会意识形态工作责任制实施细则》和《五大联赛投注平台意识形态工作责任追究暂行办法》，进一步健全学校意识形态工作制度体系，增强意识形态工作合力。

12.关于“意识形态主阵地建设薄弱”问题整改落实情况。一是加强网络阵地建设。优化官网首页二级栏目布局，完善栏目规划，新增“思政教育”板块，将“乡村振兴”“双高建设”板块分别合并进“服务社会”“教学科研”7大板块，升级5个校内二级网站，丰富8条链接网址，完善《学习之窗》栏目二十大精神系列文章，推动党的二十大精神进校园、进头脑、进人心。二是规范学校信息公开的标准和流程，严格落实信息公开制度和校园网站规范化管理工作，成立信息公开工作领导小组，专人专岗负责官网首页运营，定期评比，切实提高校园网站的传播力、引导力、影响力。三是执行“三审三校”制度。明确媒体信息发布审校流程，坚持“谁主管、谁负责”“谁审校、谁负责”的原则，层层把关、严格审校，确保信息准确无误。

13.关于“风险防范处置能力不强”问题整改落实情况。一是出台《五大联赛投注平台意识形态工作分析研判制度》《五大联赛投注平台意识形态工作分析研判联席会议制度（试行）》，召开季度意识形态分析研判联席会议，分析研判学校意识形态工作情况，筑牢安全防线。二是修订完善《五大联赛投注平台意识形态突发事件应急处置预案（修订）》《中共五大联赛投注平台委员会关于调整网络安全和信息化领导小组的通知》和《网络评论员管理办法（修订）》等文件，细化应急处置措施，加强应急管理、定期培训，提高其政治敏感性和应急处置。

（四）解决群众“急难愁盼”问题不及时

14.关于“解决群众急难愁盼问题不及时”问题整改落实情况。在校园网上公开书记、校长邮箱，在校园内增设意见箱，坚持动态解决师生合理诉求。巡察期间的4件信访问题全部得到解决，同时为师生增设了充电桩、晾衣架等，做到师生诉求“事事有回音、件件有着落”。

（五）主体责任抗得不牢

15.关于“担当尽责不够”问题整改落实情况。一是切实扛起党委巡察整改主体责任。“第一议题”专题学习《中共中央关于加强巡视整改和成果运用的意见》《中共河南省委关于加强巡视整改和成果运用的意见》，提高政治站位，统一思想认识，专题研究“反馈意见”“整改方案”“销号标准”等有关事宜，切实压实校党委巡察整改主体责任。二是严格履行监督责任。全面对标对表中央纪委、省市纪委部署的重点任务，对2023年全面从严治党主体责任清单、监督责任清单进行认真更新调整，拧紧压实“两个责任”。三是召开以案促改专题民主生活会，对照查摆问题，深刻剖析反思，精心撰写对照检查材料，坚持“三个摆进去”开展批评与自我批评，高质量开好专题民主生活会。

16.关于“履行一岗双责有缺位”问题整改落实情况。一是党委班子成员严格执行党风廉政建设责任制考核办法，明确党风廉政建设责任制考核量化指标，坚持谈心谈话制度，持续传导压力，自觉履行“一岗双责”，推动学校党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。二是通过党委领导班子成员上廉政党课，对分管部门开展廉政教育和谈话，增强党员领导干部的廉政意识。三是通过民主生活会、组织生活会、廉政报告会、观看警示教育片、集体廉政谈话会等多形式进行廉政教育，引导党员干部“受警醒、明底线、知敬畏”。

17.关于“主动接受监督意识不强”问题整改落实情况。修订完善《五大联赛投注平台“三重一大”决策制度》，《五大联赛投注平台重要事项备案方案》，规范重大事项报备流程，主动接受监督，形成决议前充分沟通、决议后严格执行和事前、事后报备制度。目前，已报备“三重一大”事项决议27个。

18.关于“以案促改开展不扎实”问题整改落实情况。一是严格执行民主生活会制度，支持纪委在以案促改等重大事项上做好监督、督促，保障以案促改扎实有效，建立完善整改清单。二是坚持“一案一事整改”向“一类问题治理”拓展，根据整改工作总结经验做法,固化成效,建立健全制度，完善监督制约机制。

19.关于“廉政风险防控不力”问题整改落实情况。一是修订完善《五大联赛投注平台重点领域关键环节监督办法》，坚持精准定位重点领域、关键环节，监督制约权力运行，有效提升治理效能。二是出台详细的物品采购、后勤服务管理办法，成立学校后勤采购物资质量控制小组，将廉政风险作为风险防控的重点内容，建立健全物品采购和后勤服务管理相关规章制度。三是对专项资金设立专账，独立核算，确保资金专款专用。

20.关于“清廉学校建设力度不大”问题整改落实情况。一是制定《五大联赛投注平台推进清廉学校创建行动工作方案》，成立清廉学校创建工作领导小组。开展“诚信立身、励志自强、筑梦感恩”主题教育活动，营造廉洁氛围，厚植新时代奉公校园文化基础。二是印发《五大联赛投注平台2023年财务预算方案》，把校园廉政文化宣传专项费用纳入2023年财务预算，增加校园廉政文化建设的投入力度，保障校园廉政文化宣传的资金专项专用。三是打造廉政文化长廊，在学苑路建设12幅宣传展板，在博雅广场打造6组景观小品，以图文形式展示廉政典型案例和先进人物事迹，时刻提醒师生员工绷紧“廉洁自律”这根弦，营造风清气正的浓厚氛围。

（六）监督责任履行不力

21.关于“纪委作用发挥不充分”问题整改落实情况。一是召开2023年全面从严治党工作会议，制定《中共五大联赛投注平台纪律检查委员会关于落实全面从严治党监督责任清单》，建立健全学校纪委监督工作制度。二是出台《贯彻落实监督执纪四种形态实施办法》，围绕重点领域、关键环节，细化监督要求，有的放矢地加强过程监督和重点督查。三是加强业务知识培训，有计划地选派纪检干部到上级机关参加业务知识培训、跟班轮训和参与办案，提升“实战”能力。四是严格执行集体谈话、个别谈话相结合，落实主体责任，履行监督责任，开展定期谈心谈话。

22.关于“党内监督机制不健全”问题整改落实情况。一是制定出台《五大联赛投注平台“三定”工作方案》，结合该方案，明确各监督主体的职责，厘清主责主业并统筹协调，全面从严落实校党委治党主体责任清单、支部主体责任清单，同向发力，实现各类监督的贯通融合。二是新增五大联赛投注平台内部审计制度4项，不断完善制度体系，推动纪委与审计交叉合作监督，提升一体化监督效能。三是制定《五大联赛投注平台党风廉政建设责任制考核办法》，明确监督重点、完善监督措施、落实监督责任、确保监督实效，丰富“八小时”以外监督方式，压实党风廉政责任。

（七）落实中央八项规定精神和整治“四风”不到位

23.关于“违反中央八项规定精神问题时有发生”整改落实情况。一是制定《五大联赛投注平台廉政风险防控暂行办法》，发挥党委的领导核心作用，抓实责任划分、责任追究、廉政风险点管控各项工作。二是严格执行《五大联赛投注平台公务接待管理办法》《五大联赛投注平台财务内控制度》，参照全市三公经费使用制度审批，落实凭公函接待和接待清单制度，完善纠治“四风”长效机制。三是执行《中层领导班子和正科级干部综合考核工作方案》《干部选拔任用全程纪实材料清单》，统筹规范各类督查检查考核评比，用心用情呵护身心健康成长，营造干部干事创业良好氛围。

24.关于“形式主义、官僚主义依然存在”问题整改落实情况。一是校党委坚持把落实中央八项规定精神作为一项政治纪律，紧盯时间节点开展廉政提醒及检查抽查工作，营造风清气正节日氛围。二是紧盯重点领域和关键岗位，修订完善公务接待制度，修订完善廉政风险防控暂行办法，扎紧制度“笼子”强化风险防控。

（八）“四资一项目”管理不规范

25.关于“四资一项目管理不规范”问题整改落实情况。一是制定《五大联赛投注平台智慧校园项目建设方案》，将智慧资产管理信息系统建设纳入“银校”合作，实现资产一物一码管理，坚持推进“国有资产管理工作”制度化、规范化。二是完善《五大联赛投注平台修缮工程管理办法》，从项目立项审批、施工单位确定、施工管理、工程验收、工程结算审计五个环节，制定具体的实施细则，严格执行工程验收“四挡”标准，从源头上堵塞漏洞。

（九）金融风险防范化解有隐患

26.关于“金融风险防范化解有隐患”问题整改落实情况。一是加强金融研判专业知识学习，坚持在融资前进行可行性论证和偿债能力分析，为贷款决策提供科学依据。春期，在申报新校区三期建设项目时进行了可行性论证，对借款还本付息金额进行测算，并邀请外部机构对可行性论证报告进行评估，科学研判学校的偿债能力和面临的金融风险。二是强化经济活动风险意识和责任意识。组织财务处、发规处等相关部门参加金融政策专题培训，邀请专家入校宣讲金融政策，聘请外部机构研判二期、三期建设项目金融风险，用好用活用足各项金融政策。三是加强一卡通系统现金缴费的监督管理，严格遵守财务管理相关规定，坚决杜绝现金在个人账户流转。

（十）领导班子建设有欠缺

27.关于“政治站位不高，统筹谋划发展不够”问题整改落实情况。一是对标对表国家政策，统筹国家政策、乡村振兴战略、南阳副中心城市建设和“升本”发展目标，修订《五大联赛投注平台“十四五”教育事业发展规划》，制定《五大联赛投注平台升格本科层次职业学校实施方案》，谋划中长期发展规划，突出“双高”建设、升本等实施全过程顶层设计，高位推进学校教育事业高质量发展。二是开展升格本科职业大学调研，形成《五大联赛投注平台本科职业大学调研工作报告》，为升格本科职业大学提供决策参考。

28.关于“业务能力不强，工作磨合不够”问题整改落实情况。一是党委书记带头开展基层调研，班子成员深入教育教学和学生管理一线50余次，深入调查研究，把巡察整改成果转化为干事创业新动力。班子成员根据调研计划，带着问题有计划地进行调研。二是制定《中共五大联赛投注平台委员会委员暂行办法》，加强领导班子成员彼此之间的沟通交流,凝聚力量，推进学校高质量发展，一项项务实举措在校园里落地见效，形成生动实践。三是领导班子成员积极参加省市及我校组织的各类学习培训活动，用好用活理论学习中心组制度，增加研讨互动式学习次数，合理运用“五种学习方式”，不断增强政治理论水平。

29.关于“发扬斗争精神不够，争先创优劲头不足”问题整改落实情况。一是校党委班子成员外出到先进地区、先进高校开展调研活动13次，精准学习先进经验，不断开拓思维，努力攀登高峰。二是结合“观念能力作风提升年”“管理年”活动，坚定不移打赢“思想破冰”硬仗，不断提升干事创业的劲头，组织开展“一月一反思、一月一整改”“两个想一想”等活动，进一步更新思想、开阔思路、谋划发展。

30.关于“党委领导下的校长负责制落实有偏差”问题整改落实情况。一是严格落实党委领导下的校长负责制。组织学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，完善《党委领导下的院长负责制实施办法》。二是印发实施《党委会会议议事规则（修订）》《校长办公会议议事规则（修订）》，从议题提报程序、加强会前论证、规范会议材料、严格会议纪律等方面提出明确要求。三是严格实行党政一把手末位表态、重大事项票决、重要事项纪要记录会签审核、决议事项督查通报等制度。

（十一）干部队伍建设有短板

31.关于“干部教师队伍结构不优”问题整改落实情况。一是校党委调研干部队伍现状，形成专题调研报告，谋划干部队伍梯队建设规划。二是制定2023年度科级干部日常培训方案，量身定制处级干部培训计划，暑期赴北京农业职业学院、南水北调干部学院开展培训，立足区域发展和职教跨越发展，坚定理想信念，提升业务能力，夯实教育情怀。

32.关于“选人用人择优导向不鲜明”问题整改落实情况。一是党委理论中心组深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《河南省市以下事业单位领导人员管理办法》，在干部选拔任用中坚持竞争性原则，树立择优使用导向。二是以2022年度校内中层领导班子和正科级干部综合考核为契机，加强考核管理，严格试用期考核、年度考核并向党委专题汇报，强化结果运用，激发干部干事创业的积极性。

33.关于“干部选拔任用政策执行不严格”问题整改落实情况。一是严格落实《五大联赛投注平台教职工年度考核暂行办法》，强化考核结果运用，促进压力传导、责任落实。2名违纪人员违纪期间平时考核奖金均已退回。二是根据省市干部选拔规定和要求，制定了《五大联赛投注平台内设机构干部调整流程图》和《五大联赛投注平台干部选拔任用全程纪实材料清单》，在干部调整考察中用足够的时间保证考核质量，适当扩大民主征求意见范围，保证考准考实，把落实考核程序做实做细，保证考察的严肃性，坚决避免走程序、走形式的错误思想倾向。三是校党委进一步学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》，进一步提升党员领导干部对事项报告重要性的认识。

34.关于“干部监督管理不严”问题整改落实情况。一是校党委中心组专题学习《领导干部个人有关事项报告规定》，深化认识，严格执行个人事项填报工作。二是认真执行国家对因私出国证照管理相关规定，规范出入境审批程序。全面落实“凡出境须提交出国申请，所在单位负责人审核签批、所在单位分管副校长审核签批、报送人事处备案”程序。三是进一步加强管理力度，组织教师学习因私出国证照管理相关规定，提高教师觉悟和认识。截至2023年7月共有16名出国（境）人员，均已履行个人申请及审批手续并交至人事处备案。四是认真落实干部人事档案管理要求，认真梳理干部人事档案管理基本情况，建立工作台账及问题清单，坚持边查边改、立行立改，不断提升干部人事档案管理质量。建立并更新人事档案审核情况台账及问题清单，及时归档已提交材料。

（十二）基层党建工作有弱项

35.关于“党建工作责任制落实不到位”问题整改落实情况。一是制定《五大联赛投注平台2023年度党建目标责任书》，党委书记与各党组织书记签订责任书，加强党委对各基层党组织党建工作的领导、指导和监督，进一步提高党员领导干部对“一岗双责”的认识。二是制定《五大联赛投注平台基层党组织书记抓党建述职评议考核办法》，明确将党支部在教学、科研、管理、服务等方面战斗堡垒作用发挥情况作为党支部书记述职的重要内容；加强考核结果运用，坚持把抓党建工作情况作为基层党组织与基层党组织书记工作实绩评定、评优评先的重要指标，进一步推动党建工作与业务工作的深度融合。三是通过党支部“观摩”，加强对“五星”支部的推进情况进行检查，尤其是五星支部创建过程中的“业务出彩星”的创建，促进党的建设与教学科研管理深度融合，一体推进。

36.关于“基层组织建设不到位”问题整改落实情况。一是印发《关于做好党总支、党支部换届选举工作的通知》，严格按照《中国共产党组织工作条例》，理清换届流程，明确具体要求，进一步加强基层党组织班子建设，充分发扬党内民主，严肃党内政治生活，提升基层党组织组织力。二是组织支部开展换届选举工作，目前，各基层党组织已完成换届工作，为学校改革发展提供坚强有力的组织保证。三是进一步梳理调研学校基层党组织的情况，制定《关于学校基层党组织调整和相关职务任命的通知》，严格执行《中国共产党组织工作条例》，将超过50人的党支部成立党总支，党总支下设教工党支部和学生党支部。四是着力解决党支部“小而散”问题，对党员人数在3-5人的党支部进行整合，成立联合党支部，增强党支部活力。

37.关于“组织生活制度执行不力”问题整改落实情况。一是制定《五大联赛投注平台领导班子民主生活会制度》，进一步明确民主生活会召开的程序、方法和要求，提高领导班子民主生活会召开的质量，确保民主生活会开出实效。二是制定《五大联赛投注平台组织生活会制度》，明确组织生活会召开的程序和方法，提高组织生活会召开的质量。党员领导干部严格落实双重组织生活制度，带头认真学习，带头交心谈心，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定和落实整改措施，为其他党员做好表率。三是印发《关于进一步严格党内组织生活的通知》，严格落实党的组织生活制度,按照党章党规有关要求,组织各基层党组织制定年度组织生活计划台账，采取随机抽查和年底检查相结合的方式全面掌握领导班子成员落实双重组织生活情况，及时开展督导工作。

38.关于“支部规范化标准化建设有差距”问题整改落实情况。一是印发《关于进一步严格党内组织生活的通知》，严格落实党的组织生活制度，按照党章党规有关要求，组织各基层党组织制定年度“三会一课”计划台账，采取日常随机抽查、支部互检互查、年底综合检查等方式全面掌握支部组织生活制度落实情况，确保班子成员和党支部书记及时上党课，规范党组织的组织生活，提升基层党组织生活质效，推动组织生活出实效见真章。二是印发《关于开展党支部党建创新典型案例评选活动的通知》，组织党支部开展符合党支部特色的活动，对党建创新典型案例评选情况进行通报，探索实践党支部党建工作新机制、新模式，总结交流好做法、好经验，提升党建工作水平。三是全面推进“五星”支部建设。结合全市“五星”党支部建设的要求及学校实际，明确具体方案和工作机制，找准创建“五星”支部与创建全国党建工作样板支部的结合点，制定《五大联赛投注平台创建“五星支部”实施方案》，并召开专题推进会，掀起“五星支部”创建热潮。四是印发《关于进一步严格党内组织生活的通知》，推进党支部标准化规范化建设，对照省教育工委和市委建设标准整理材料，对基层党支部的档案材料归档情况进行检查，将检查结果进行通报，对校内各基层党组织“三本五盒”工作开展情况进行通报，并在学校组织部网站公示。五是制定《五大联赛投注平台毕业生党组织关系转接管理办法》，为毕业生党员组织关系转接提供保障和依据。六是开展发展党员工作培训班，加强党务工作者培训，进一步规范党员发展程序，不断提高党员发展质量以及党务工作者的业务能力。对发展党员程序和党员资料整理进行互查，对发展党员程序不规范、党员资料整理不规范的情况，进行通报批评。

（十三）执行机构编制不严肃

39.关于“机构设置前瞻性不足”问题整改落实情况。一是主动与兄弟院校沟通交流，学习岗位职责拟定方面的经验，科学合理设置内设机构和领导职数提供参考。二是在校内进行一次全面的岗位、机构设置调研，形成调研报告，为党委出台科学合理、更有前瞻性的机构设置方案提供可靠依据。三是充分认识编制法定原则的重要意义，严格按照学院《机构和岗位设置方案》设置的岗位名称配备干部，对前期不规范的任职进行更正。

40.关于“三定方案有缺失”问题整改落实情况。一是与兄弟院校沟通交流，学习岗位职责拟定方面的经验，并严格对标上级文件精神，结合学校办学实际需要对“三定方案”进行修订完善。二是严格按照党章规定，制定《五大联赛投注平台中层机构工作职责（试行）》《五大联赛投注平台二级学院党组织工作职责（试行）》《五大联赛投注平台非二级学院党组织工作职责（试行）》，对各基层党组织岗位职责作出明确规定。

三、下一步整改打算

学校党委以永远在路上的政治定力，持续深入开展巡察反馈问题的后续整改工作，对已经基本完成的整改任务，巩固转化整改成果；对尚需长期坚持整改的问题，紧盯不放，跟踪问效，以巡察整改成效推进学校高质量跨越发展。

（一）继续狠抓整改落实，务求实效

认真贯彻落实党中央关于巡视巡察整改最新精神最新要求，切实担负好巡察整改政治责任，坚持社会主义办学方向，执行好党委领导下的校长负责制，落实意识形态责任制，围绕立德树人根本任务，建设高质量育人体系，确保巡察整改目标不变、标准不降、力度不减，不断深化巩固已取得的整改成效。

（二）建立健全长效机制，标本兼治

从坚持和加强党对高校领导的政治高度深化对党委领导下的校长负责制内涵实质的认识，严格落实《五大联赛投注平台落实党委领导下的校长负责制的实施办法》，将党的领导的政治优势转化为治理优势和治理效能，既集中解决巡察发现的主要矛盾、突出问题，又坚持标本兼治，把“当下治”与“长久立”结合起来，着力在建章立制上下功夫，不断健全完善班子自身建设、基层党组织建设、正风肃纪反腐等制度，推动整改成果制度化、常态化、长效化。

（三）统筹推进各项工作，形成合力

坚持做到巡察整改“四个融入”，把落实巡察整改与内涵建设和高质量发展相结合，优化管理体制，严格按照“十四五”规划、“升本”蓝图，高标准推进学校高职达标工作；与打造高水平专业和专业群结合起来，努力提升“双高专业”建设水平；与深化产教融合、加强校企校地合作、服务地方经济发展结合起来，牵头组建南阳市乡村振兴产教融合共同体，突出农业职业教育优势，服务区域经济发展，在攻坚克难中实现巡察整改和重点工作两促进、双提升。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2023年9月20日至10月10日。联系电话：0377-63393998（工作日8:30—11:50，15:30—17:30）；邮政信箱：河南省南阳市卧龙区雪枫路与北京路交叉口五大联赛投注平台雪枫校区，邮政编码：473000；电子邮箱：nzydwbgs@163.com。

          

 

　　                        　中共五大联赛投注平台委员会

　                             2023年9月22日